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T547 真佛宗「宗委會代辦處」首次線上交流會
- 詳細內容
- 分類：宗委會訊
真佛宗「宗委會代辦處」首次線上交流會
文／宗務記者LC
〈世界真佛宗宗務委員會〉核心小組與美國、加拿大及大洋洲〈真佛宗宗委會〉代辦處共有五十一位成員，於西雅圖時間二○二三年十二月十六日，於Zoom線上召開首次交流會。本次交流會，主要由督察處處長長老釋蓮僧上師說明〈宗委會〉代辦處的功能及責任，以及與各地代辦處互動交流，氣氛溫馨討論熱烈。
成立三處宗委會代辦處
真佛道場遍布全球各地，目前有三個國家地區成立密教總會／總協會，分別為台灣、馬來西亞、印尼，透過密總／密協促使該國家的道場凝聚力量，密總／密協亦猶如〈宗委會〉延伸的手，對於各項政策宣導給予道場輔導及照顧。而鑒於其他國家地區幅員遼闊，為了能夠更全面服務及照顧道場及弘法人員，故〈宗委會〉第六屆核心小組經過幾番會議討論，分別成立〈宗委會〉代辦處｜｜
一、美國〈宗委會〉代辦處設立於〈金剛雷藏寺〉，由釋蓮者上師同時亦為財政處處長帶領。
二、加拿大〈宗委會〉代辦處設立於〈普陀堂〉，由蓮花少東上師帶領。
三、大洋洲〈宗委會〉代辦處，由釋蓮祈上師帶領。
會長致詞
交流會於準點開始，大眾起立唱宗歌之後，首先是〈宗委會〉會長蓮花程祖上師致詞，會長說道〈宗委會〉是秉持服務的精神，代辦處的功能等同密教總會／總協會，協助〈宗委會〉照顧各地道場及弘法人員。隨後會長邀請各代辦處的領導上師向大家介紹其成員，會長也說到與三處〈宗委會〉代辦處，首次聚集一起，感覺特別溫馨。
〈宗委會〉代辦處的「職能」及「規劃推動流程」
接著由長老釋蓮僧上師向各代辦處說明：〈宗委會〉代辦處的「職能」及「規劃推動流程」，分為四大部分做講解：
一、〈宗委會〉在推動宗上遇到的問題
〈宗委會〉行政人員短缺
中央與地方道場無法直接連結
二、代辦處的概念
扮演「里長伯」的角色。
將每個地方道場對宗派的「信心」與「向心力」串起來。
三、代辦處的職能
反應地方道場需求
地方緊急事件之反映及應變
協助推動宣導〈宗委會〉新政策
扮演〈宗委會〉的行政協助角色
證明事項之開立
四、規劃推動流程，分三步驟進行
步驟一｜一之一預備交流會：
〈宗委會〉、各地〈宗委會〉代辦處共同舉辦，邀請旗下所有道場參加討論。
向道場介紹代辦處職能與規劃
討論實施代辦處新規劃可能面對的問題與解決方式。
訂下本新規劃的實施日程
步驟一｜一之二統籌各區代辦處互動窗口
協助各區代辦處制定道場互動方式
建立〈宗委會〉與各區代辦處的互動窗口與方式。
步驟二｜二之一在宗派內發布預備會新聞。
〈宗委會〉與各區代辦處會議新聞與決議事項
步驟二｜二之二各區代辦處正式成立的新聞。
由〈宗委會〉發布通告周知各區代辦處成立的消息。
步驟三｜三之一建立各區宗務網站工作後台給各區代辦處使用。道場行政業務線上一體化（宗務網站）
在宗務網站上新增各區代辦處的篇幅介紹。
線上協助地區道場集體填寫〈宗委會〉活動續證申請
地區內道場與弘法人員資料分析
線上地區弘法人員與理事成員變動知會權。
真佛大事紀各區代辦處的大事紀編輯。
步驟三｜三之二新政策推廣方式概念
建立各代辦處向〈宗委會〉提報問題的即時窗口。
邀請各辦事處代表參加〈宗委會〉規劃報告，或者是由相關業務單位向各辦事處提供〈宗委會〉新的規劃並提供詳細解釋（節省時間與效率）
步驟三｜三之三平常互動
代辦處對當地道場能否跟進〈宗委會〉政策的情況報告
〈宗委會〉各處推出新活動或新規劃時，與代辦處的第一時間互動。
經過長老釋蓮僧上師一番解說，讓各代辦處明白扮演的角色於職能，接著便是由各處處長簡略報告各處業務，也讓代辦處能夠同步跟進〈宗委會〉現行推動政策的腳步。如
督察處：目前積極推動獎勵系統。道場及弘法人員對於宗務網的使用普及性，要再加強。
教育處：鼓勵多參與教育及推動教育，並將回饋給教育處。
法務處：中央與地方道場將法務以點線面推動。
公關處：內公關為僧眾關懷、弘法人員關懷、道場關懷，代辦處可以於第一時間進行關愛工作。外公關是對外形象，協助道場提升形象。
財政處：〈宗委會〉的各處業務都要金錢來支持，各處的開銷龐大，吉祥物是師尊的賜福，賜與〈宗委會〉的運作基金，需要代辦處來協助推動。
文宣處：每年二大活動，即將來臨的是迎接二○二四跨年〈真佛宗〉為世界祈福，活動核心是將〈真佛宗〉與社會產生鏈結，對國際各大災難事件祈福及關懷。
代辦處代表發言
經過各處業務概略解說後，接著是邀請各代辦處代表發言。
首先是美國代辦處代表釋蓮者上師發言，接著〈金剛雷藏寺〉堂主蓮微師姐也說明本次聯繫美國各道場的情形，查詢宗務網上的道場資料，很多道場都是空白的，釋蓮者上師也提到在美國區道場登入宗務網方面，釋蓮䁎法師可以提供此方面的協助，〈金剛雷藏寺〉的道場資訊法務報備等，都是由釋蓮䁎法師來完成，目前〈金剛雷藏寺〉的積分已經達標了。
美國區道場出席有：〈尊勝雷藏寺〉〈金剛雷藏寺〉〈登寶雷藏寺〉〈薩迦雷藏寺〉〈一如雷藏寺〉〈密儀雷藏寺〉〈三輪雷藏寺〉〈禪觀雷藏寺〉〈聖德雷藏寺〉〈觀照雷藏寺〉〈波特蘭同修會〉〈財神堂〉。
加拿大代辦處代表蓮花少東上師發言道，本次的聯繫時間較短，加拿大的幾座道場已經排定法務行程而請假。
加拿大區出席道場有：〈淨印雷藏寺〉〈北大多倫多同修會〉〈普陀堂〉〈白雲雷藏寺〉〈禪妙同修會〉。
大洋洲代辦處代表釋蓮祈上師發言道，由澳洲和紐西蘭兩個國家組成大洋洲代辦處，也是希望透過代辦處功能，將此二個國家的道場串聯起來，除了發揮代辦處功能，也讓道場的運作更加興旺。
大洋洲出席道場有 澳洲釋蓮祈上師 澳洲〈嚴明雷藏寺〉 澳洲〈嚴山雷藏寺〉 澳洲〈圓池堂〉 聖誕島〈正見同修會〉 紐西蘭〈寶生同修會〉。
互動時間
接下來的互動環節，會長、處長也解答了各代辦處提出的疑問，代辦處對於〈宗委會〉的各項業務，還需要時間來熟悉及配合，目前〈宗委會〉的管道通暢，有任何疑問皆可以即時聯繫〈宗委會〉，又由於時區不同，可以因應以最接近代辦處時區的處長們，進入各代辦處通訊群組，達到輔助的功能。
總結
會長總結時提到，代辦處與〈宗委會〉核心小組建立共識，是非常重要的。代辦處的功能是服務、協助〈宗委會〉輔導在地道場以及給予關懷，並非是監督。近年來在〈宗委會〉的帶領下，透過各項大型活動凝聚世界各道場各級弘法人員，已經感受到〈宗委會〉領頭羊的力量逐漸紮實，各地道場也有依循的方針，不再是一盤散沙，相信這是全體〈真佛宗〉同門都樂意見到的宗派發展，〈真佛密法〉源遠流長繼續飛。 ■
T549 2023年宗委會與馬密總聯辦 供僧大會、護摩法會及教育實體研習班「七重輪、六姿體功法、寶瓶氣」課後有感暨總結
- 詳細內容
- 分類：宗委會訊
2023年宗委會與馬密總聯辦 供僧大會、護摩法會及教育實體研習班「七重輪、六姿體功法、寶瓶氣」課後有感暨總結
文／釋蓮璃法師、宗務記者
七重輪、六姿體功法、寶瓶氣
本次的研習班課程當中，特別安排了一門「七重輪、六姿體功法、寶瓶氣」實作課程。感謝釋蓮夫上師為這次的教育課程詳細解說和示範七重輪運動、「六姿體功法」、寶瓶氣。
在未練習七重輪運動、「六姿體功法」、寶瓶氣等運動前，學僧釋蓮璃自歎無比幸運也覺得感慨，能參與並聽聞修行寶瓶氣的解說。很多時候大部分的行者，都會覺得只要把正確的體功運動做足，自然而然就能修煉成正果。當聽到授課老師釋蓮夫上師的一番肺腑之言後，方知那是天方夜譚的想法。事法雖然重要，但缺乏理法的輔助而得到相應，可謂難矣。
不能把佛法知識化
本次的心得分享是「不能把佛法知識化」，一句既簡單看似平淡無奇的開示，讓學僧茅塞頓開，增長佛法、人文知識與智慧。個人知識及懂得佛法固然重要，若要融會貫通，就只有靠佛法的智慧了。釋蓮夫上師說道「任何的法教，如果把它知識化時，那只是利用我們的小聰明，利用我們的無明來習得佛學而已，未能融會貫通。」依此推斷，無論是在法教上或是在體功法上，這都是值得細細探索的。
不盲修瞎練，很多時候當我們得聞新法時、多數人都會盲目追求及胡亂的練起功來。在未把基礎打穩就把自己當做白老鼠胡亂整一番，那是無比的危險。而且會造成修體功法時對身體上造成一定的傷害。這也是小僧我個人的一些小小的體悟和分享。當授課老師在理法及體功法上的開示後、這真是晴天霹靂，這如雷電般重重的劈在身上，而不能挽回的錯誤和身體傷害。
手把手教導體功法
在練習體功法上、釋蓮夫上師親身示範每一個體功法運動和解說，不厭其煩的回答每一個學員的題問，講解在修功法時所需具備的身心條件及行功時的觀修。這包含所謂的入、住、持、散、嚥液、舌頂上顎、上行下壓、上行上提、提肛等功法。看似簡單、行時不易。授課老師強調口訣，那就是任何一切法都要「持之以恆」。
實體研習班課程總結
本次的僧眾研習班課程，除了長老上師們的授課，亦安排互動交流。法師們共分成五隊，每一隊成員皆有來自不同國家的法師，如此的設計是打破空間的距離。法師們多數因為國家不同，很難得近距離相處，如此拆散到各隊之中，便可以增進交流的機會，並且每一隊由安排一位教授師帶領。
在教育處處長釋蓮訶上師公布第一道討論題：當有一位顯教或其他教派的信眾，帶著對〈真佛宗〉的偏見，來到您所在的道場，您該如何應對和講解？並設定討論時間，之後每一隊成員皆依序上台發表。有些法師沉著穩重娓娓道來，有些法師首次拿麥克風顯得有些緊張，但是每一位法師的論述，皆表達了重點。
下課前，釋蓮訶上師再公布第二道討論題：您心目中理想的道場，以及各隊取隊名及隊呼，最後還要準備一個表演節目。第一次的分組課後，各隊在教授師帶領下，開始緊密的互動，用餐時各隊帶開圍聚一桌，並保握時間討論第二道題目、為隊起名、建立隊呼及表演項目等，有些隊伍更是把握早上課前及晚上同修前的時間，加緊練習。
第二次的分組成果發表，各隊成員上台講述自己心目中的理想道場，經過第一次上台經驗後，看到多位法師原本是緊張呼吸急促的，這次是語不急氣不喘的表達自己的想法，短短時間就有長足的進步。每次分組發表後，皆會邀請長老、上師們給予評分及做點評建議。
最後一堂公布隊名，各隊的隊名取的很有意境，如：送你花一朵、真如淨光組、供佛組、僧生不息組、第基組。緊接著是節目表演，各隊卯足了勁，唱歌舞蹈還附帶肢體表演，各式道具都上場了，表演完畢後就是展現隊呼，充滿朝氣活力，非常精彩。
金馬崙一日遊
經過為期一週的課程後，大會特地安排金馬崙一日遊，一行人到了聽著咒音成長的草莓園，品嘗了新鮮的有機草莓還有冰淇淋等，草莓園主亦是真佛弟子，先向大家介紹草莓園種植的特殊方法，最後還邀請每位僧眾種一株草莓。園主師兄解釋道，他的種植方法，不僅能減少病蟲害，是真正有機的栽植，而且植株比一般的栽法可多二倍以上的壽命，記者品嘗了那鮮紅的草莓，口感真的是與眾不同，香氣十足非常的美味。
另外還參訪在金馬崙的真佛道場–〈普廣堂〉，原來草莓園主就是〈普廣堂〉的創堂元老師兄啊！一行人在〈普廣堂〉禮佛後，〈普廣堂〉聯合〈印明堂〉特地舉行簡單的供僧儀式，午餐亦受到普廣、印明二堂及眾師兄姐的招待，享用了金馬崙的新鮮蔬菜。午餐之後的自由行，欣賞各式的奇花異草等，為此次的研習班畫上圓滿句點。隔天，學員們像蓄電池充滿電力般，各自返回服務道場，實踐所學服務眾生。
結語
課程結束前，教育處設計了一份問卷，是對於本次的實體研習班的滿意度調查、未來所期盼的課程、以及對於本次課程及活動的建議和需要改善的地方。收到很多的回饋，學員紛紛表達所想要再學習的科目，希望教育處能夠持續辦理。釋蓮訶上師一一的給予學員回應，表示未來教育處的課程設計，將會參照各方建議，相信教育處的課程設計將會越來越好。
二○二三年〈宗委會〉與〈馬密總〉聯辦供僧大會、護摩法會及教育實體研習班學員們的心得報導，至此畫上圓滿句點，感謝學員們提供心得分享，以此拋磚引玉，期望下一年度的研習班，有更多弘法人員、僧眾來充電。 ■
T549 世界真佛宗宗務委員會核心小組與監察會討論會議報導
- 詳細內容
- 分類：宗委會訊
世界真佛宗宗務委員會核心小組與監察會討論會議報導
文／宗委會
二○二四年一月三日〈世界真佛宗宗務委員會核心小組〉與〈〈監察會〉〉假Zoom雲端會議室，首度召開討論會議。出席人員有〈監察會〉：監察長長老釋蓮栽上師；監察委員：長老釋蓮花常仁上師、長老釋蓮花常智上師、長老釋蓮哲上師。核心小組：會長蓮花程祖上師、督察處處長長老釋蓮僧上師、教育處處長釋蓮訶上師、文宣處處長釋蓮悅上師、公關處處長釋蓮伽上師、法務處處長釋蓮東上師，〈宗委會〉秘書長釋蓮茹教授師、〈監察會〉行政秘書釋蓮瓦法師，共十二位。
前言
〈真佛宗〉組織架構可以分為三大部分，
一、行政｜〈宗委會〉；
二、監察｜〈監察會〉；
三、傳法部長老團，
三者形成一個有力共價環以及達到相互監督作用。本次就「監察會功能與執行」議題進行討論。
首先由〈宗委會〉會長蓮花程祖上師致詞表示，核心小組難得與〈監察會〉委員開會，也藉此機會恭喜長老釋蓮栽上師擔任「監察長」；監察委員則有長老釋蓮花常仁上師、長老釋蓮花常智上師及長老釋蓮哲上師。
〈監察會〉功能與執行
會長先陳述「真佛宗章程守則」第十一章 〈監察會〉的條文內容，一共有六條，其下又有十四小項。
第十一章 〈監察會〉
第一條 〈監察會〉
第一項｜〈監察會〉的組織章程應另行訂定。也就是說監察委員們若見缺失，可提出意見，以便做修正。
第二項｜〈真佛宗〉共同創辦人盧麗香（師母蓮香上師）應從〈宗委會〉會員中提名五位上師組成〈監察會〉。
第四條 空缺
第二項｜如「監察長」離職，則由監察委員中推舉一人為「監察長」。二○二三年，師母蓮香上師依照此條文推選新任監察長。
第五條 職責
〈監察會〉除了監督〈宗委會〉、宗派各組織，還需觀察是否遵循根本傳承上師蓮生活佛的教示以及是否偏離法統傳承。
第二項–必要時委託律師、會計師或其他專業人士查核〈宗委會〉財務、收入與支出。
第四項–覆核並糾正〈宗委會〉核心小組議決之重大懲處案。
督察處處長釋蓮僧上師說道：往年面對此等案件，都會交由師母蓮香上師（時任監察長）審核，才決定懲處。
〈監察會〉職責亦有；〈監察會〉在履行職責時，有權派員列席任何會議。〈監察會〉受理〈真佛宗〉各級弘法人員及道場或其他組織之投訴案。受理後轉交〈宗委會〉督察處調查辦理，再由〈宗委會〉核心小組向〈監察會〉呈報最終調查與懲處結果。
第六條 決議
〈監察會〉之議決，應經由絕多數「監察委員」表決同意通過。
決議項目包含「真佛宗章程守則」中有關委員的任期、罷免、空缺、職責…等。
在「真佛宗章程守則」中與〈監察會〉有關的條文亦有：
第五章 處長／信託人
第四條 整體職責
第八項〈監察會〉、「傳法部」與〈宗委會〉互相配合協調各項宗務。
第十四條 通知〈監察會〉
若有特定議題需要〈監察會〉參與，會長應事先通知〈監察會〉，而〈監察會〉得派員出席會議表達看法、參與討論。
第十八條 會議記錄與保密
「宗委會核心小組」會議記錄務必詳實記載任何會議過程、議決、結論及每位出席者之簽到記錄。會議記錄應於會議召開後三日內呈送〈監察會〉審閱。「宗委會核心小組」會議之議程與會議記錄均屬機密文件，與會各方均負有保密義務，不得向〈監察會〉和「宗委會核心小組」成員以外的任何人透露任何信息，除了本章程第十六章第四條及州法律所規定的會員權益外。
第十二章 傳法部
第一條 長老團
第三項 「長老團」長老可以兼任「宗委會常務委員」或「監察委員」。
〈監察會〉章程草案
監察長釋蓮栽上師依據「真佛宗章程守則」第十一章第一條第一項｜〈監察會〉的組織章程應另行訂定，故於本次會議提出〈監察會〉章程草案，與核心小組及〈監察會〉委員討論及作修正。章程草案共有五章：總則、監察委員、監察長、〈監察會〉之召開以及其他，其下還有十七條及十二小項。
釋蓮栽長老亦說明，〈監察會〉的章程為〈監察會〉之最高法規，本宗各道場及組織之〈監察會〉法規與〈監察會〉章程牴觸時，以〈監察會〉章程為準。但〈監察會〉章程與〈宗委會〉組織章程牴觸時，以〈宗委會〉組織章程為準。
〈監察會〉章程草案將交與核心小組研討，最後會在上師大會中通過，之後納入「真佛宗章程守則」。監察長表示，如此比較周全，因一己之力的想法或許會有缺失，大家集思廣益更加完善。
總結
會長蓮花程祖上師總結時表示，宗派的亂象，源自教育的缺失。若能全面培訓各級弘法人員是再好不過的事情，讓弘法人員皆有正知正見。
首次核心小組與〈監察會〉的討論會議，歷時五十分鐘圓滿完成。章程如戒律，〈監察會〉與〈宗委會〉核心小組在此會議中，更加了解職責區分，以便維持宗派秩序，由戒生定；定則生慧，如此弘法人員及同門便能走在正法的軌道上，讓真佛法脈永續傳承。
◎參考資料：
「真佛宗章程守則」第十一章–〈監察會〉。
「真佛宗章程守則」之附件A1組織表。
